Beneficios a largo plazo
Cuando la lesión no sana del todo
Algunas lesiones dejan una limitación permanente: una espalda que no se dobla, una mano que no puede agarrar. La compensación al trabajador tiene beneficios para eso, y es fácil perderlos o firmarlos sin querer.
Tarde o temprano su médico dirá que usted alcanzó la máxima mejoría y quizás le dé una calificación por la pérdida permanente. Esa calificación, su historial de pagos y si puede volver al mismo trabajo determinan lo que se le debe.
Antes de aceptar un acuerdo, le explicamos a qué renunciaría, incluida la atención médica futura, y si la cifra corresponde a su lesión.
Revisamos
La calificación y los límites de trabajo de su médico
Si su trabajo anterior sigue abierto para usted
Tratamiento y medicinas a futuro
Cómo un acuerdo podría afectar Medicare u otros beneficios
Decisiones que quizás le pidan tomar
Una calificación permanente
Verificamos que la calificación coincida con sus expedientes y pedimos otra opinión cuando no coincide.
Una oferta de acuerdo
La comparamos con sus necesidades médicas y su salario perdido, y le decimos lo que vemos.
Un cambio de trabajo
Si ya no puede hacer el trabajo anterior, vemos la capacitación y los beneficios que la acompañan.
Antes de aceptar un acuerdo
¿Qué significa "máxima mejoría"?
Significa que su médico cree que no mejorará mucho con más tratamiento. No quiere decir que esté curado, y suele iniciar la conversación sobre una calificación.
¿Debo aceptar la primera oferta de acuerdo?
No antes de saber qué cubre. Una primera oferta es un punto de partida, y la comparamos con sus necesidades médicas y su salario perdido.
¿Puedo llegar a un acuerdo y conservar mi atención médica?
A veces. Un acuerdo puede cerrar su atención médica futura, así que leemos esa parte antes de que se firme algo.
Hablemos antes de firmar
Traiga la oferta, la calificación y las notas de su médico.