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Lesión en el trabajo

Se lastimó en el trabajo. Esto es lo que sigue

La compensación al trabajador paga su atención médica y una parte del salario que pierde, sin importar quién tuvo la culpa. También trae formularios, plazos y un ajustador de seguros que no está de su lado.

La mayoría de los trabajadores lesionados nunca quiso un abogado. Querían ver a un médico y recibir su cheque. Nosotros intervenimos cuando los papeles, el ajustador o el empleador estorban, y le explicamos cada paso antes de que ocurra.

¿No está seguro de que su lesión cuente? Quizás apareció poco a poco, ocurrió fuera del lugar de trabajo o usted era empleado temporal. Llame de todos modos. Muchas personas empiezan la llamada diciendo "creo que no califico".

Haga esto primero

  • Avise por escrito a su supervisor

  • Pida el formulario de reclamo

  • Vea a un médico y diga que ocurrió en el trabajo

  • Guarde cada papel, foto y mensaje de texto

Un trabajador con casco junto a un horno incandescente en una planta de acero, con chispas en el aire.

Cómo le ayudamos desde el primer día

  • Aviso y papeles

    Revisamos que el aviso y el formulario de reclamo se hayan presentado bien y a tiempo.

  • Atención médica

    Insistimos en las consultas, los exámenes y el tratamiento que su lesión necesita, y en que se paguen las cuentas.

  • Sus cheques

    Si los cheques de salario llegan tarde, incompletos o dejan de llegar, averiguamos por qué y pedimos lo que se le debe.

  • Volver al trabajo

    Leemos con usted las ofertas de trabajo ligero y las notas médicas antes de que diga que sí.

Las primeras preguntas

¿Necesito un abogado para una lesión pequeña?

No siempre. Si aceptan su reclamo, su atención está cubierta y sus cheques llegan a tiempo, quizás no nos necesite. Llámenos si algo falla o si la lesión resulta peor de lo que parecía.

Mi jefe dice que esto no es un caso de compensación al trabajador. ¿Es definitivo?

No. Primero deciden su empleador y su aseguradora, pero la junta estatal o un juez pueden decidir otra cosa. Pida la decisión por escrito.

¿Puedo elegir a mi propio médico?

Las reglas cambian según el estado. En muchos estados su empleador le da una lista o un panel para elegir. Pregúntenos antes de cambiar de médico, porque un paso en falso puede dejar una consulta sin pagar.

Cuéntenos qué pasó

Primero escuchamos, y luego le explicamos sus opciones.